半岛都市报11月11日讯(记者 任金梅 通讯员 王竹善) 找到一份好工作，还想去圆当兵梦，又怕工作丢了。如果你是青岛港集团的职工，就不会在这一问题上纠结了。近日，青岛港集团出台的一系列鼓励企业适龄职工参军入伍优待新政策，青年员工履行兵役义务，退役后，只要自己愿意回来，将还是企业最欢迎的人。

在青岛港集团里，宣传栏里张贴着宣传入伍参军政策，其中有四条优抚决定，特别吸引眼球，这是该集团近日刚刚做出的决定。

一是在岗职工服役期间，带薪服役，除享受国家规定的补贴外，集团再按在岗员工对待每月发放岗位工资2000元；二是在岗职工服役期间，按照连续工龄计算，复员后与参军前连续计算工龄，计发年功工资；三是服役期满复员后，接收回原单位工作，按照本人意愿、服役期间表现及所从事专业情况，照顾安排到合适岗位；四是在岗职工服役期间，集团按照在岗职工标准为军属(妻子或母亲)发放生日蛋糕，按在岗职工标准发放节日礼品，及时解决军人家属困难，解除入伍职工后顾之忧，营造出“一人当兵，全家光荣”的浓厚氛围。

“ 青岛港是本市首家出台鼓励适龄职工参军入伍优待政策的企业，走在国有企业履行国防义务的前列，也拓宽了本市兵源征集渠道。”市征兵办公室陈兵参谋介绍说，青岛港集团工人多，每年都会为部队输送合格兵员，近四年来已经输送25名。今年新兵役法规定，机关、团体、企事业单位都要支持兵源征集工作。青岛港集团得知这一政策后，主动出台新优待政策，坚持把优秀适龄职工从生产一线抽调出来 ，鼓励投身军营，报效祖国。

今年征兵工作现已进入体检复检环节，陈兵介绍说，截至目前，青岛已有7800余人上站参加体检。随后还将开展政审、走访调查、审批定兵等环节工作。12月份，新兵开始交接起运，12月底前，全部到达部队。