海洋财富网综合消息 10月20日，长江航道局熊学斌局长、李伟红书记在总局丁临杰副局长、周祥恕总工的陪同下，率调研组一行9人莅临我局检查指导工作。

在调研会上，我局袁亚康局长从航道维护、工程经营、项目管理、经济情况、重要工作、突出问题六个方面汇报了今年行政工作情况，并对今后一段时间面临的机遇和主要工作方向进行了阐述，对目前存在的问题进行了客观分析；党委杨瑞庆书记从注重调查研究、把握发展方向、营造干事创业氛围、着重加强五项建设等方面对党建工作进行了汇报，同时，结合长江航道局当前开展的“带头创先争优、深化治庸问责，争创全国文明单位标兵”活动要求，介绍了我局“加强机关作风建设，治理‘懒散拖’”活动的具体举措和开展情况。

听取汇报后，熊局长从金融危机的影响、日趋激烈的竞争、建设投资的锐减三个方面，深入分析了当前国际国内严峻的工程市场形势，站在推进“十二五”期长江航道大建设大发展的高度，结合工程单位在“后危机时代”实际面临的困难，指出了我局目前存在的主要问题，并同与会人员一起仔细探讨了问题形成原因和解决方法，要求我们确定合适指标、制定可行措施、确立明确目标，为今后一段时期继续保持更好更快地发展指明了方向。

同时，熊局长肯定了在严峻竞争形势下我局所作的努力和取得的可喜成绩，特别提到了上海浦东工程和青岛董家口工程，它们创造了中国乃至世界疏浚业新的施工记录，让建设单位“不可思议、不能相信”。熊局长从三方面评价了我局工作：一、克难奋进—在当前疏浚业经济不景气的大环境下，举全局之力，在困难中保持了良好的发展态势；二、保持稳定—用实际行动消除了职工对单位发展前景的担忧，稳定了职工队伍，创造了实现跨越式发展的良好内部环境；三、有力支撑—党委通过一系列党建工作的开展，提升了文化软实力，为快速发展提供了坚实保障。

会议上，李书记指出：这次座谈会，既是常规调研会，又是长江航道局领导结合“治庸问责”专题活动要求，率机关职能部门深入基层，帮助南京工程局查找、发现问题，共商解决措施，在当前复杂的市场形势下抢抓转瞬即逝的黄金机遇，奠定“十二五”期实现新跨越基础的研讨会。

李书记提出了三点要求：进一步提高管理水平，强化问责意识，向管理要效益，全局上下同心，合力谋发展；认真组织落实交通部专项治理工作会议要求，竭力确保工程质量、保障工程安全，坚决杜绝出现廉政问题；认真学习贯彻中央十七届六中全会精神，用不断提升的文化软实力为发展营造良好氛围。讲话中，李书记提出了几点希望：希望在今后工作中，继续保持和发扬克难攻坚、求实奋进的精气神；希望在出现机遇、转机时，继续与时俱进、锐意创新；希望在实现跨越式发展的新征途上，不断打造新的亮点。

熊局长最后强调：本次调研，客观分析形势、明确努力方向的目标已经达到，在下一阶段实施中，会面临一些困难和情况，但是我们具备良好的基础，也有足够的信心相信，南京工程局一定会在困难中继续奋进。长江航道局机关各部门也将全力支持，做好相关指导帮助工作。

会议中，长江航道局丁副局长、周总工和有关部门负责人从不同角度对我局具体工作开展情况和面临的形势提出了宝贵建议和意见。我局领导班子全体成员和相关部门负责人参加了会议。