10月8日，国庆长假后上班的第一天，我局召开局党委中心组（扩大）学习会，传达学习航道党发【2011】91号文件，探讨贯彻落实长江航道局关于开展“带头创先争优、深入治庸问责，争创全国文明单位标兵”活动的工作措施。局在宁领导班子成员、中心组（扩大）成员20余人参加会议，局党委书记杨瑞庆主持学习会并作中心发言。

学习会首先组织学习了航道党发【2011】91号文件，以及《人民日报》关于治庸、治懒、治散的三篇评论员文章；其后，局党委杨瑞庆书记率先作了中心发言。杨书记表示，长江航道局开展的“治庸问责”活动，围绕六个方面的内容，提出了十多项要求，活动内容丰富、措施具体而扎实，对长江航道系统各单位开展活动具有很强的针对性和指导性。他要求局属各单位、各部门，要尽快做好各自的学习宣传贯彻工作；要求局党办将文件精神迅速传达到局属的所有基层单位和项目部、工程船舶，结合9月30日召开的加强机关作风建设治理懒散拖动员会一并组织学习贯彻落实。

袁亚康局长在会上也作了主要发言。袁局长在发言中表示，长江航道局开展的此次活动，对南京工程局来说，具有非常重要的现实意义，我局将通过深入扎实地开展活动，在工作作风、职工精神面貌、经济效益等方面实现大的改观，最终让全局的每一个职工都受益。袁局长在发言中，还对加强服务一线职工、维护安全稳定局面、做好多元化经营等工作提出了具体的意见和要求。

杨瑞庆书记表示，我局节前启动的以“治理‘懒散拖’，建设高效务实精干的工程管理机关”为主题的加强机关作风建设活动，是贯彻落实航道党发【2011】91号文件的具体措施，也是在开展“治庸问责”活动中结合我局实际的具体举措。他表示，局党委将严格按照长江航道局的文件精神，结合我局的具体情况，认真组织并真实有效地开展好“带头创先争优、深入治庸问责，争创全国文明单位标兵”活动，努力在求实效上下功夫，在促进工作上动真格，将“治庸问责”活动作为推动我局做好各项工作的助力剂，扎实而深入地开展下去。