海洋财富网综合消息 日前，长江航道局在青岛召开了学习型党组织建设推进会。9月19日，我局迅速对此次会议精神进行了传达学习，在宁领导班子成员、机关各部门负责人参加了会议。

会上，闫敬东副书记传达了长江航道局党委李伟红书记所作的题为《全面推进学习型党组织建设 为建设世界一流现代化内河航道提供强大动力》的主题报告。据闫敬东副书记介绍，青岛港集团有限公司董事局主席、总裁常德传在百忙之中到会指导，交流了青岛港学习型党组织建设的典型经验和特色做法。常德传主席、总裁在讲话中特别提到，南京工程局抽调精干人员，组织优质设备参与青岛港港口建设，并引进世界上最大耙吸船“荷兰女王号”参与会战，保证了董家口40万吨矿石码头疏浚工程按期完成，是一个值得信赖的合作伙伴。

说到学习，局党委杨瑞庆书记有深刻体会，他说，青岛港是世界第七大、中国第二大港口，拥有2.3万名职工，年产值逾270亿元。重视学习、勤于学习，善于学习，是引领青岛港发展进步的决定性因素。他指出，全局广大干部职工要通过不断学习，掌握科学的新思想、新知识、新经验，具备更宽广的发展视野，为战胜一次又一次挑战、抢抓一次又一次发展机遇创造有力条件，打下坚实的精神、物质基础。深入推进学习型党组织建设，使青岛港充满了创新的活力和发展的动力，我局将以组织文化建设为切入点，着力打造德才兼备、又红又专、真才实学、干事创业的职工队伍，凝聚发展合力，推动我局又好又快发展。

就进一步推进学习型党组织建设，推动科学发展，促进单位和谐，袁亚康指出，从青岛港经验中收获了建设学习型党组织的四点启示：一要有坚定不移的信仰。要学习青岛港“坚持思想领先”的好经验、好做法，在增强理想信念上下功夫，一切从实际出发，走科学发展之路；二要有高度负责的态度。青岛港创建学习型组织的真正动力，源于“精忠报国，服务社会，造福职工”的时代使命，要把学习作为一种政治责任、一种精神追求和一种生活方式，增强学习的政治责任感和自觉性、主动性，不断更新观念、优化知识结构、提升工作能力；三要有常抓不懈的毅力。青岛港20多年来，坚持“二一一带薪学习”制度，形成了学习、用人、分配相配套的长效机制，我们推动学习型党组织建设就是要由“抓活动”向“促常态”转变，把学习的“软任务”与制度的“硬约束”紧密结合起来，加强和改进考核、激励等制度；四要有求真务实的作风。要学习青岛港的领导班子，扑下身子潜心学习理论、学科学、学本领，在工作思路上有新进展、认识上有新突破、实践上有新创造，引导全局广大干部职工形成崇尚知识、热爱学习的良好风尚。