海洋财富网综合消息 今年7月以来，局党委杨瑞庆书记亲自带队，组织我局文化宣教员深入到工地项目部、施工船舶和基层单位开展文化宣教活动。

在前后历时近两个半月的时间内，文化宣教员行程5000多里，辗转四个地区、六个大型项目部，登上14艘船舶，和近600名基层一线干部职工面对面进行文化宣教15场。此次宣教内容主要包括什么是文化建设、文化建设对该局进一步加快发展的作用、人才培养与职业规划、新形势下个人心态建设和成长的关系等等。

局党委杨瑞庆书记介绍说，针对我局实际情况，首次聘请文化宣教员下基层、到一线巡回宣讲，是局党委2011年开展文化建设工作的重要内容之一；这既是一次文化宣教活动，也是一次工作调研；是对该局思想政治工作的一个补充，是新形势下文化建设工作的创新举措。

杨书记表示，我局开展文化宣教活动，一方面旨在向基层和一线职工宣传党和国家、上级的重要文件及会议精神，宣传行业发展的新格局、新变化，宣传该局面临的新机遇、新挑战，宣传改革建设取得的新成果等；并引导全局职工客观看待发展中存在的问题和目前所面临的困难，鼓励大家进一步坚定加快发展的信心和决心，认清形势，立足岗位，努力工作。另一方面，文化宣教员在宣教过程中，了解基层单位、生产一线所关心的热点、难点问题，收集一线职工对单位改革发展的意见和建议，及时掌握职工思想动态及愿望需求。最终，通过这种“走下去、带上来”的文化宣教形式，进一步畅通内部信息渠道，促进我局政令畅通，营造心和气顺的和谐工作氛围，密切了机关和基层一线的关系，体现了“管理就是服务”的机关管理观，有利于我局形成又好又快科学发展的工作机制和良好局面。

据悉，局党委聘请的首批三名文化宣教员分别来自局办、人力资源处和宣传处。杨书记表示，下一步将从机关其他相关部门选拔人员充实文化宣教员队伍，不断更新和充实宣教内容，继续在全局范围内开展文化宣教下基层活动。

据了解，近两个月的宣教活动，在我局项目部和一线船舶职工中产生了很大的反响，受到广大干部职工的一致欢迎和高度赞扬。职工们表示，这种文化宣教活动的形式新颖、信息量大，帮助大家认清了形势，明确了发展方向，起到了释疑解惑、鼓舞士气的作用。活动的开展体现了工作创新，更体现了局党委围绕生产中心、倾心服务一线的工作理念和工作原则，是局新一届党委务实作风的集中体现，必将大大激发了全局广大干部职工的工作热情，推动我局加快发展的步伐。